Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. -составление графиков работы персонала -Планирование рабочего дня отдела; -обучение и мотивация персонала торгового зала; -проведение инвентаризаций; -анализ продаж; -прием и возврат товара; -организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг) -контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей. -Проведение мониторинга -Ведение документооборота; -Высокая степень ответственности; -Составление и ведение отчетности; -Организация работы коллектива - управленческие навыки; -Организация и обеспечение работы магазина; -1С: торговля, Excel, Word. |