-суточная работа в соответствии с графиком дежурств; -материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;; -премия по итогам года в размере 2 должностных окладов; -квартальная премия; -премия к профессиональным праздникам 2 раза в год; -ежегодный отпуск от 35 календарных дней; -разовые выплаты; -материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск 5 календарных дней в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близкого родственника и др.; -различные поездки, мероприятия, новогодние подарки детям, материальная помощь от профсоюзной организации; -возможность подработки в качестве добровольного пожарного с ежемесячной доплатой и дополнительным ежегодным оплачиваемым отпуском 3 календарных дня. ВОЗМОЖЕН КАРЬЕРНЫЙ РОСТ! |